Ақпарат

Ынтымақтастық

Ынтымақтастық

Фон

Ынтымақтастық - ерлер арасындағы ынтымақтастық формасы ретінде адамның қарым-қатынас жасаудың табиғи тенденциясынан туындаған, ол кездесетін қиындықтар мен кедергілерді еңсеру үшін, ең алдымен қажеттіліктен туындайтын кейбір алғашқы қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін пайда болды. тамақтандыру, кию және т.б., содан кейін оның жеке басын, жанұялық ортасында, жұмыс орнында және қоғамның кең ортасында жақсы дамуына мүмкіндік беретін жоғары өмір сүру жағдайларына қол жеткізген кезде. Ынтымақтастық идеясы, сондықтан әлем ескі сияқты. Біздің дәуірімізге дейінгі 3000 жыл жерді ұжымдық жалға беру туралы Вавилонда өзара қоғамдар болды және біздің дәуірімізге дейінгі 44-ші жыл Ostia-да кейбір ассоциативті нысандар масондар мен порт жұмысшылары арасында жұмыс істейді.
Ассоциативті формалардың дамуы он сегізінші ғасырда капитализмнің пайда болуымен, яғни капитал факторы еңбек факторына қатысты басымдықты қызмет атқаратын экономикалық-саяси жүйенің пайда болуымен күшейе түсті. Капиталистік жүйе либерализмнің нәтижесі болды (экономикалық салада негізінен Адам Смит 1723-1790 ж.ж. теориялық тұрғыдан тұжырымдалған), ол еркіндікті жақтайтын, бақыланбайтын бәсекелестікке итермелейтін, сабақтар туралы алаңдамай, тек «карабиниер» рөлін атқаратын күйде болды. әл-ауқаты төмен және ешқандай экономикалық-әлеуметтік араласу бағдарламасы жоқ. Капитализмнен кейін, әсіресе индустриялық секторда, айтарлықтай технологиялық дамуға мүмкіндік беретін машиналарды кеңінен тарататын көптеген маңызды ашулар мен өнертабыстар болды. Жаңа жүйе капитал иелеріне айтарлықтай пайда әкелді, ал бұл жалақы алатындарға қолайлы жағдай туғызды. Бұл пайдалану жағдайы жұмысшыларды түрлі өзара формаларға қосылуға итермеледі.
Капитализм қоғамды екі қарама-қарсы сыныпқа бөлуге әкелді: біреуі бірнеше страчичиден, ал екіншісі - пролетарлар массасынан тұрды. Бұл жағдай Лео XIII өзінің әйгілі энциклопедиялық «Rerum novarum» (1891) шығарған «әлеуметтік мәселе» (яғни, капиталистер таптары мен пролетарлар арасындағы қарым-қатынас проблемасын) туғызды, онда Рим Папасы ынтымақтастықты қолдады екі факторды, капитал мен жұмыс күшін бірдей деңгейге орналастырады.
Көп ұзамай капитализм ұжымдастыруда қатал антагонистті, социалистік экономикалық жүйені тапты, ол христиан әлеуметтік доктринасында көрсетілген әлеуметтік жанжалдың бейбіт шешілуіне қарсы - таптық күресті және өндіріс құралдарын мемлекетке берумен меншікті жоюды жақтады ( Карл Маркс 1818-1883).
Капитализм құрған теңсіздіктерге және ұжымшылдықтың күшпен жойылған құлдырауына қарсы, ақыр соңында бейбітшілік пен қоғамдық келісім идеясы туындайды: адамзат бауырластығы мен әлеуметтік ынтымақ қағидаттарымен рухтандырылған бірлескен идея. Іс жүзінде ынтымақтастық бизнесті ұйымдастыруға қажетті капиталдың маңыздылығын жоққа шығармай, неғұрлым қарапайым топтардың экономикалық-әлеуметтік көтерілуіне бағытталған; меншік және жинақ құқығын, адами әрекеттің маңызды себептерін жоққа шығармай, қоғамды басқаруға еңбектердің қатысатынын және оны капиталға бағынбауды растайды. Сондықтан ынтымақтастық бүгінде бір модель мен екіншінің қиылысы, сондай-ақ капиталистік және социалистік қоғамды сипаттайтын эволюция мен ашылу сияқты болса да, капитализм мен коллективизм арасындағы жаңа жол ретінде көрінеді. бірінен екіншісіне қатаң демаркация жасауға мүмкіндік береді.
Жарамды эксперименттерді жүзеге асырудан бұрын (1800 ж.ж.) ынтымақтастық ағылшын және француз ойшылдарының (утопистердің) маңызды ойларын табатын идеологиялық кезеңнен өтті.
Утопиялық тәжірибелер ұйымдастырылмағандықтан және дайындықтың жоқтығынан және олар шындыққа аз ұстанғандықтан сәтсіз аяқталды. Қазіргі заманғы тұжырымдама бойынша нағыз кооперативтердің пайда болуына уақыт келді.
Қозғалыс жасаушылар арасында:
· Англияның өнеркәсіптік қаласынан - Рочдейлен тоқылған жұмысшылар тобы, ол 1844 жылы тұтыну кооперативін құрды, ол қозғалыстың негізгі қағидаларын жан-жақты баяндады;
Шульц - Дельцш (1808-1883), ол 1850 жылы кейіннен танымал банктер деп аталатын кредиттік серіктестіктердің алғашқыларын құрады (олар негізінен қалаларда және орта таптар арасында жұмыс істеді);
· Ф. Г. Райффайсен (1818-1888), 1854 жылы Хеддесдорфта қайырымдылық компаниясын құрды, ол өзінің мэрі болды, ол 1864 жылы «Әлеуметтік несие қорына» айналды. Райффайзен құрған және өз мүшелерінің шектеусіз жауапкершілігіне негізделген несиелік кооперативтер негізінен шаруалар арасында жұмыс істейді және итальяндық ауылдық банктер осы үлгіден шабыт алды;
Луиджи Луцати (1841-1927) - итальяндық несиелік серіктестіктің әкесі - 1864 ж. Лодиде бірінші итальяндықтардың негізін қалаушы;
1883 жылы Падуа провинциясында алғашқы Касса Рурале құрған Леон Волленборг (1859-1930);
Дон Лоренцо Гуетти (1847-1898) Трентино кооперативтік қозғалысының негізін қалаушы (1890 - 1-ші тұтыну кооперативі).
Итальяндық жағдайға келетін болсақ, Еуропаның басқа елдерінен айырмашылығы, ынтымақтастық екі негізгі жіптің айналасында полярланған: біреуі шағын ауылшаруашылық иелеріне тән католиктік матрицадан шабыттандырылған, ал екіншісі марксистік рухтан шабыттандырған басқалар. Падана алқабының еңбекшілері: Атап айтқанда, католиктер Венециандық және Трентино кооперативтерінің бағытында басым болып, «ақ» кооперацияның пайда болуына себепші болды, ал марксистер оның орнына негізінен Эмилия Ромагнаның бақылауын алды. «қызыл» ынтымақтастық.
Бұл жағдай итальяндық кооперация қозғалысының өзін бірнеше кооператив қауымдастықтарының айналасында ұйымдастыруға итермелегені анық. Шын мәнінде, 1886 жылы итальяндық кооперативтер федерациялары құрылды, ол кейіннен Ұлттық кооперативтер лигасына айналды, ол 1919 жылға дейін католиктердің отряды үшін Ұлттық кооперативтер конфедерациясы құрылған кезде кооперативті білдіретін және қорғайтын унитарлы орган болып қала берді.
Ұлттық кооперативтік лиганы және ұлттық кооператив конфедерациясын 1925 жылы фашистік режим таратып жіберді, ол жалпы ынтымақтастықты дамытуға репрессивті әрекет жасады. Соғыстан кейінгі уақыттағы (1945 ж.) Қайтарылған бостандық ахуалында екі зауыт Италия кооперативтері конфедерациясының атымен қайта құрылды, оған католик рухымен шабыттандырылған кооперативтер қосылды, коммунистік және социалистік кооперативтер қосылған ұлттық кооперативтер мен мутациялар. . Бұған 1952 жылы тағы бір танымал қауымдастық қосылды, бұл либерал компонентпен алға тартылған ұлттық кооперативтер мен өзара бірлестіктер.

Заңды тұлға және кооперативтерге қойылатын талаптар

Мақал. Азаматтық кодекстің 2511-де «өзара түсіністік мақсаттағы серіктестіктер кооператив құра алады» делінген. Кооперативтер қоғамдық келісіммен, мүшелерінің саны шектеусіз, бірақ 9-дан кем емес құрылады (кооперативтің кейбір түрлері үшін көп мүше керек: тұтыну кооперативтері үшін олардың саны 50-ден 30-ға дейін болмауы керек) ауыл және қолөнер шеберлері). Олар заңды тұлға болып табылады және трибуналда, сауда палатасында және префектурада салық деңгейінде және өзара байланысты ескере отырып қажетті тексерулерді жүргізу үшін тіркелген. Мақал. Біздің Конституциямыздың 45-інде «өзара ынтымақтастықтың жеке функциясы жоқ және жеке алыпсатарлық мақсаттары жоқ әлеуметтік функциясы бар» деп танылған және оның өсуіне ең қолайлы құралдармен қолдау көрсетуді ұсынған. Кооперативтердің өзара мақсатына байланысты, олар белгілі бір міндеттемелерге және тыйым салуларға байланысты арнайы салық жеңілдіктерін пайдаланады (мысалы, жыл сайын резервке пайданың кем дегенде 20% бөлу міндеттемесі; дивидендтерден асатын мөлшерде дивидендтер төлеуге тыйым салу) төленген капиталға заңды қызығушылық; қосылған активтер таратылған жағдайда басқа өзара агенттіктерге тапсырылуы керек).

Мүшелік жауапкершіліктің режимі

Іргелі ерекшелік келесідей:
Корпоративті активтері бар компания әлеуметтік міндеттемелерге жауап беретін және міндетті әкімшілік тарату немесе банкроттық жағдайында серіктестер бірлесіп және жауапкершілікте болады (Италия Азаматтық кодексінің 2513-бабы);
Әдетте тек корпоративті активтер ғана міндеттемелерге жауап беретін жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер. Алайда, тіпті соңғысы үшін де, жарғылар банкроттық немесе мәжбүрлі әкімшілік тарату жағдайында мүшелердің еншілес және бірлескен және бірнеше жауапкершілігін белгілей алады, олардың әрқайсысының үлесінің көп бөлігімен шектеледі (ҚК 2514-бабы).

Кооператив құру

Конституцияның ережелері өнерде қарастырылған. 2518 C.C. Кооператив ашық түрде, нотариус алдында барлық мүшелерінің қатысуымен құрылуы керек. Жарғыда мыналар көрсетілуі керек:
1. құрылтайшылардың тегі, аты, туған жылы, тұрғылықты жері, азаматтығы;
2. компанияның атауы, тіркелген кеңсесі және мерзімі;
3. кооператив өз мүшелерінің материалдық және моральдық жағынан көтерілуін көздейтін қызмет;
4. егер компания шектеусіз немесе жауапкершілігі шектеулі болса;
5. мүшелер жазған әлеуметтік акциялар;
6. мүшелерді қабылдау, шығару және шығару шарттары;
7. пайданы бөлу ережелері;
8. акционерлер жиналысын шақыру нысандары;
9) директорлар саны және олардың өкілеттіктері, кімнің корпоративтік өкілдігі көрсетілген;
10. заңды аудиторлар кеңесі мүшелерінің саны.
Жарғы мақұлдау үшін сот кеңсесіне жіберілуі керек. Бекіту туралы қаулы шығарылғаннан кейін компания коммерциялық тізілімде тіркелуі керек. Компания бизнес-тіркелімге тіркелу арқылы заңды тұлғаға ие болады. Сотқа құжаттаманы тапсырғаннан кейін отыз күн ішінде кооперативтер өздерінің құжаттарын Еңбек министрлігі жариялаған кооперативтердің ресми бюллетенінде (BUSC) жариялауға міндетті. Құқықтық конституция BUSC-те тіркеуден өткеннен кейін, әкімшілер келесі қосымша міндеттерді орындауы керек:
- Сауда Палатасына компанияның сәтті құрылғандығы туралы есеп ұсынуға;
- преекторлық тізілімге жазылуды сұрау;
- құрылтай туралы ережелерді аудандық тікелей салық басқармасына тапсыру.

Заңды ұйым

Қолданыстағы заңнамада қарастырылған кооперативті органдар:
- акционерлер жиналысы;
- директорлар кеңесі;
- заңды аудиторлар кеңесі;
- пробация колледжі.
АКЦИОНЕРЛЕРДІҢ КЕҢЕСІ. Бұл барлық акционерлердің ерік-жігерін білдіретін орган: онда әр акционер үлестің құнын немесе иелік етілетін акциялардың санына қарамастан бір дауысқа құқылы. Құқықтық фигуралар қатысушылардың санына немесе олардың мүшелерінің санына байланысты ең көп дегенде бес дауысқа ие болуы мүмкін.
Акционерлердің жиналысы қаралатын мәселе бойынша кезектен тыс немесе кезектен тыс болуы мүмкін: Қарапайым - қоғамның жарғысында белгіленген мерзімде қарастырылған, кезектен тыс - жиналыстың жарғысын өзгерту немесе таратушыны тағайындау үшін шақырылатын жиналыстар.
Жиналысты директорлар шақырады; директорлар қызметінен босатылған жағдайда заңды аудиторлар шақыруы мүмкін. Жиналыс шешімдері барлық акционерлер үшін, егер олар қатыспаса немесе келіспесе де, орындалуға міндетті.
ДИРЕКТОРЛАР КЕҢЕСІ. Директорлар кеңесі - жиналыс шығарған директиваларға сәйкес корпоративтік басқару жүктелген серіктестіктің атқарушы органы. Директорларды тағайындау акционерлер жиналысының міндеті болып табылады және үш жылға созылады. Директорларды жиналыс қайта сайлайды және күшін жоя алады.
МЕМЛЕКЕТТІК АУДИТОРЛАР КЕҢЕСІ. Кооперативтердің бақылау және қадағалау органы. Ол әкімшілендіруді, бухгалтерлік есепті жүйелі жүргізуді, бухгалтерлік баланстың және пайда мен шығындар туралы есептердің, кітаптар мен бухгалтерлік есеп жазбаларының сәйкестігін, кассалық машинаның сәйкестігін және т.б. Колледж үш-бес тиімді мүшеден тұрады және екі орынбасар тағайындалуы мүмкін.
ПРОБИТЕРЛЕР КОЛЛЕДЖІ. Бұл акционерлер немесе олар мен компания арасындағы жарғылық ережелер мен ережелерді түсіндіруге байланысты туындаған дауларды шешуге жауапты орган. Колледж жарғылық орган емес.

Кітаптар, аяттар және қаржылық есептер

Кодексте серіктестік серіктестіктер өздерінің экономикалық жағдайларын әрдайым көрсету үшін бухгалтерлік есеп пен әлеуметтік кітаптарды жүргізуге міндетті екендігі айтылған.
Міндетті кітаптар:
- акционерлердің кітабы (акцияларға қосымша мүшелер туралы немесе иелік етілген акциялардың саны туралы);
- жиналыстар кітабы және жиналыстардың шешімдері;
- Директорлар кеңесі отырыстарының және шешімдерінің кітабы;
- заңды аудиторлар кеңесінің отырыстары мен шешімдерінің кітабы.
Міндетті кітаптар мен жазбалар:
- бизнесті жүргізуге байланысты күнделікті операцияларды көрсететін журнал;
- жыл басында және одан кейінгі әр жыл сайын жасалуы керек түгендеу кітабы.
Түгендеу компанияның қызметі мен қызметін көрсетуді және бағалауды қамтуы керек. Ол бухгалтерлік баланспен және кірістер мен шығыстар туралы есеппен жабылады, ол алынған кірістерді немесе келтірілген шығындарды көрсетуі керек.
Қосымша жазбалардың ішінде біз атап өтеміз: кітап, кассалық кітап, қойма кітабы.
Компанияның директорлары әр жылдың соңында пайда мен залал туралы есепті немесе кірістер мен шығыстар туралы есепті қоса отырып қаржылық есептілікті дайындауы керек.
Қаржылық есеп екі есептіліктен тұрады:
Болашақ жылдардағы кірістердің қалыптасуына ықпал ететін құндылықтар туралы есеп беретін бухгалтерлік баланс;
Осы құндылықтар пайда болған пайда туралы есеп операциялық кірісті қалыптастыруға ықпал етеді.
Пайдалар мен шығындар туралы есепте жүзеге асырылған кірістер мен қарастырылған басқару кезеңіне байланысты шығындар туралы айтылады.

Кооператив зауыттары

Қазіргі уақытта Италияда жұмыс істеп тұрған «кооперативті электр станциялары» деп аталатын Еңбек министрлігінің бұйрығымен танылған кооперативтік қозғалыстың үш негізгі өкілі, көмек және қорғау ұйымдары:
1. Италия кооперативтері конфедерациясы;
2. Кооперативтер мен өзара қатынастардың ұлттық лигасы;
3. Италия кооперативтерінің жалпы қауымдастығы.
4. UNCI, Италия кооперативтерінің ұлттық одағы www.unci.org

Ынтымақтастықтың әртүрлі формалары

Тұтыну кооперативтері (мысалы, COOP)
- өндірістік-жұмыс кооперативтері
- Құрылыс кооперативтері
- Ауылшаруашылық кооперативтері
- Сатып алу кооперативтері (мысалы, облыстық ауылшаруашылық консорциумдары) - мақсаттар: өндіріс құралдарын арзан бағамен, сапалы және несиелік мүмкіндіктермен сатып алу
- сату кооперативтері - мақсаттары: мүшелердің ауылшаруашылық өнімдерін тиімді бағамен сату
- Трансформация кооперативтері (мысалы, әлеуметтік жертөлелер, әлеуметтік фермалар) - мақсаттар: шикізат пен тез бұзылатын өнімдерді дайын және консервативті түрге айналдыру
- өндірістік кооперативтер (мысалы, әлеуметтік қоралар) - ірі компания құру үшін өндіріс құралдарын (жер, еңбек және капитал) жинау (сонымен бірге ұжымдық жалдау)
- Сервистік кооперативтер (мысалы, агро-механикалық кооперативтер) - мақсаттары: өте қымбат қуатты жұмыс істейтін және тарту машиналарын бірлесіп сатып алу
- несиелік серіктестіктер (мысалы, ауылдық қорлар) және сақтандыру (FATA)

1, 2 және 3 дәрежелі кооперативтер

Әрбір өндірістік секторда өз бетінше жұмыс істейтін кооперативтер құрылуы мүмкін (1-ші дәрежелі кооперативтер). Олардың кейбіреулері (кем дегенде бесеуі) бір кәсіпті бірге құру немесе басқару үшін біріккенде, олар жаңа консорциум немесе екінші дәрежелі кооператив деп аталады.
Мысалы: әлеуметтік тұрақты, 1-дәрежелі кооператив; әлеуметтік сүт, 2-ші дәрежелі кооператив. Өз кезегінде, екінші дәрежелі кооперативтер бірнеше консорциумдардан (3-дәрежелі кооператив) тұратын басқа кооперативке қосыла және құра алады.

Кооперативті қоғамдар туралы соңғы ережелер

N заңымен. 1992 жылғы 31 мамырдағы 59-ғы ынтымақтастық туралы жаңа ережелер енгізілді. Көптеген жылдар бойы күтіліп отырған шара (соңғы ішінара реформа шамамен жиырма жыл бұрын басталған), еркін нарықта өзге де корпоративті тұлғалармен бәсекеге қабілетті неғұрлым тиімді кооперативтерді құруға ықпал ету қажеттілігінен туындайды. Жаңа заңнама кооперативтердің капиталдандыру қабілетіне қатысты, ең алдымен, кооперацияның өзі негізделген қағидаларды бұрмауға тырысатын маңызды өзгерістер енгізеді. Іс жүзінде, «еншілес» мүшенің, яғни қаржыгердің фигурасы енгізілді; әр акционер иелене алатын акциялар мен акциялардың шекті мөлшері көтерілді; кооперативтерге дауыс беру құқығынсыз, бірақ пайданы бөлу мен капиталды қайта бөлуде артықшылықтары бар «кооперативке қатысу» акцияларын шығару мүмкіндігі беріледі; кооперацияны дамытуға бөлінетін өзара қорлар құру мүмкіндігі берілді; Акциялар мен акцияларды қайта бағалауды жүзеге асыра отырып, операциялық кірістің бір бөлігін төленген капиталды ұлғайтуға бөлу мүмкіндігі енгізілді.

Бейне: ТРИЗ ЭЛЕМЕНТТЕРІ - БАЛАНЫҢ ОЙ-ӨРІСІН ДАМЫТУҒА БАҒЫТТАЛҒАН ЖАҢА ИННОВАЦИЯ (Тамыз 2020).